長期休暇

倉敷市の「長期休暇」職員、人事課が特別枠で異動依頼
　岡山県倉敷市の職員が５年間で２６日間しか出勤していなかった問題で、この職員が約１０年前から病気を理由に休職と出勤を繰り返していたにもかかわらず、市が２０００年４月、定員外の“特別枠”扱いで異動させていたことがわかった。

　市によると、この職員（１０月１日付で人事課付）は１９９１年に病気を訴え始め、９６年５月から休みが目立つようになった。しかし２０００年４月、市人事課が異動先の課の上司に「人事課が責任を持つから籍だけ置いてくれ」と頼んで配属。代わりに臨時職員を特別雇用し、この課の定員（約２０人）を確保していた。

　職員は辞令交付日に出勤した後、心身症を理由に今年１月に２６日間出勤するまで１日も出勤せずに、給与は満額受給していた。当時の人事課幹部は「本人の希望だった。負担に感じず出勤できるようにと、定員外で配置した」としている。

YOMIURIから
　移動もしていたんだぁ。